洛陽某企業(yè)項目駐派崗位招聘公告
創(chuàng)建時間：2025-07-22
一、招聘方式
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，本次通過社會招聘形式，擬招聘項目駐派主管1名。
二、崗位職責及任職要求
（一）崗位職責
1、負責所在工程項目的實名制管理工作事宜；
2、負責公司項目勞務實名制檢查工作；
3、負責各項制度執(zhí)行與落實；
4、負責巡查施工現(xiàn)場落實實名制實施、安全提醒工作；
5、負責勞務管理安全突發(fā)事故及勞務糾紛處理工作；
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全管理工作，指導班組開展安全生產(chǎn)；
7、認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患；
8、會同有關部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓工作，組織安全工作檢查評比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，并會同有關部門做好防毒、防塵、防暑降溫以及勞動保護工作；
9、督促施工班組按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品；
10、督促一線施工人員嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，認真做好安全技 術(shù)交底，對違反操作規(guī)程的行為給予及時制止；
11、參加傷亡事故的調(diào)查處理，做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提供預防措施。根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，向安全管理部門和有關領導提出改善安全生產(chǎn)和改進安全管理的建議；
（二）任職要求
1、年齡在40周歲以下，中專及以上學歷；
2、三年以上項目管理經(jīng)驗；熟悉項目管理知識體系及相關項目管理工具的應用，熟悉勞務實名制及安全生產(chǎn)相關工作；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、組織、執(zhí)行、風險控制能力，高度的責任心和團隊合作意識；
三、薪資
薪資面議。
四、招聘程序及方法步驟
（一）報名
本次招聘采取郵箱報名方式進行
1、簡歷投遞：簡歷命名方式（應聘職位+姓名+學歷）。
2、簡歷接收郵箱：hr@anzhuoya.com。
（二）報名時間
2025年7月22日-2025年7月28日，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
五、招聘過程紀律與監(jiān)督
1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡或未按有關規(guī)定要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格。
3、招聘期間相關問題咨詢及解釋，請撥打報名咨詢電話： 0379-63363668，本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸用人單位所有。
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